1月30日，騰格里區域公司廠前區機修車間院內暖意融融，2025年度年終福利發放工作正有序開展。一份份沉甸甸的福利，恰似一縷縷暖陽，為每一位堅守崗位的員工提前捎來了新春的暖意與問候。
本次福利發放以“精準化、暖心化”為原則，從米面糧油到年貨禮盒，每一份福利組合都經過精心配置；從分時段錯峰領取到專人引導發放，每一個流程都經過反復優化，最終覆蓋在職員工840余人。當事業部領導帶著關切走進一線，當工會“娘家人”遞上細致的服務，員工們接過的不僅是福利，更是公司“以人為本”的發展理念，是慶華集團三十多年“家文化”沉淀下來的溫暖底色。
為了讓大家高效有序地領到福利，行政綜合部的工作人員提前加班加點，按車間、部門核對好每一份福利的數量。“分時段錯峰領取”機制啟動后，大家手里拎著、懷里抱著滿滿的福利，臉上的笑容比冬日的陽光還要燦爛。有人忍不住和身邊的同事打趣：“今年的年貨公司全包了，回家就等著吃團圓飯啦！”煤焦車間一位員工接過福利時，眼里滿是感動：“每一樣東西都貼心又實用，這份心意比什么都暖。現在看著堆得滿滿的年貨，感覺公司的年味比家里還濃呢！”
騰格里區域公司總經理高守表示，這次福利發放不是終點，而是公司“員工關懷體系”的一個縮影。未來，公司會持續傾聽大家的需求，動態優化關懷措施，真正做到“員工有所呼，企業有所應”，用真心換真情，和大家一起共赴溫暖未來。
一份份沉甸甸的福利，傳遞的是企業對奮斗者的敬意；一句句暖心的問候，凝聚的是團隊同舟共濟的力量。2025年度年終福利發放，不僅為員工送去了物質的溫暖，更在企業與員工之間織就了一張緊密的情感紐帶。未來，騰格里區域公司將繼續完善“普惠+精準”的福利機制，用更有溫度的管理、更有人情味的關懷，讓每一位員工都能感受到“家”的溫暖，激發全員奮斗熱情，共同書寫公司高質量發展的新篇章。
（來源：內蒙古集團 張入云）
